Tại forum quốc gia “Văn hóa truyền thống với doanh nghiệp” 2021, Tập đoàn lớn Technology G-Group đã nhận được bằng khen từ Thủ tướng Chính Phủ, được tôn vinh là đơn vị hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Xây dựng văn hóa truyền thống doanh nghiệp Việt Nam”.
Bộ trưởng Bộ Văn hoá Thể thao và Du ngoạn Nguyễn Văn Hùng xác định tại sự kiện: “Xây dựng văn hóa truyền thống doanh nghiệp đó là xây dựng lợi thế tuyên chiến và cạnh tranh, lợi thế thương mại và bạn dạng sắc văn hoá Việt Nam trên sân chơi của nền kinh tế tài chính toàn thị trường quốc tế. Tiềm năng đó chỉ hoàn toàn có thể đạt được khi xã hội doanh nghiệp cải cách và phát triển hợp lý trên những trụ cột kinh tế tài chính, văn hoá, xã hội và môi trường thiên nhiên, trong đó văn hóa truyền thống đó là yếu tố cốt lõi, nền tảng dẫn dắt, điều chỉnh những trụ cột khác…”.
Bằng khen do Chính phủ trao tặng là sự việc công nhận mạnh mẽ và uy lực nhất cho những nỗ lực hiến đâng của Tập đoàn lớn Technology G-Group cho xã hội. G-Group sẽ tiếp tục kiên trì với tiềm năng coi văn hóa truyền thống doanh nghiệp là nền tảng, để cải cách và phát triển con người và đóng góp giá trị cho xã hội.
Trong thời điểm cả giang sơn gồng mình chống dịch, G-Group đã tàn khốc và nhanh gọn đưa ra những giải pháp technology, hỗ trợ mạnh mẽ và uy lực công tác phòng chống dịch của Chính phủ. Rõ ràng, G-Group đã sản xuất và tài trợ 1000 camera trí tuệ nhân tạo HANET, gần 5000 vòng đeo tay điện tử G-Track nhằm mục đích giám sát và truy vết F0, F1 hiệu suất cao. Giải pháp này được áp dụng tại bệnh viện, trường học, khu cách ly tỉnh Quảng Ninh, TP. Đà Nẵng, Bình Phước, Kiên Giang, Cần Thơ…
Chỉ trong hai tuần phân tích, khối hệ thống tự động kiểm soát người ra vào những tỉnh, thành cũng đã được tập đoàn lớn triển khai và thử nghiệm tại Trạm thu phí cầu Bạch Đằng, thị xã Quảng Yên, Quảng Ninh từ 29/9. Bốn máy quét mã QR cũng rất được lắp đặt để thử nghiệm quét với người đi ôtô. Người dân không cần vào khu vực nhà khai báo y tế mà hoàn toàn có thể ngồi trên xe, hạ kính rồi đưa mã QR trên ứng dụng PC-Covid trước máy quét là được đi qua.
G-Group còn đóng vai trò cầu nối liên lạc và trao đổi công việc cho 6.000 y bác sĩ của Mạng lưới Thầy thuốc qua nền tảng tiếp xúc nội bộ GapoWork. Nền tảng này tài trợ 100% tài khoản tích hợp zoom phục vụ việc học tập và thao tác làm việc trực tuyến cho một.000 doanh nghiệp, tổ chức và trường học từ cấp mầm non đến ĐH trên toàn quốc.
Nền tảng văn hóa truyền thống doanh nghiệp mạnh mẽ và uy lực, thống nhất mà G-Group xây dựng đã tạo được bối cảnh chung, nhìn nhận chung về tiềm năng và chiến lược chung cho toàn bộ đội ngũ. Dựa theo “Học thuyết đào tạo và cải cách và phát triển”, G-Group luôn luôn quan tâm, tìm hiểu về những tiềm năng nghề nghiệp và công việc của mỗi cá thể và đưa ra hệ sinh thái tổng quan về lộ trình cải cách và phát triển của nhân viên.
Những khóa đào tạo và huấn luyện để cải cách và phát triển kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm cho cán bộ nhân viên vẫn được G-Group tập trung tôn vinh và tổ chức bằng vô số phương pháp trong thời điểm khó khăn do đại dịch bùng phát. Nhiều chương trình, chính sách nhằm mục đích đảm bảo cuộc sống đời thường cho nhân sự cũng đã được G-Group triển khai, ví dụ như: Chính sách không cắt giảm nhân sự, Hỗ trợ nhu yếu phẩm cho nhân sự thao tác làm việc tận nhà…
Là “Nơi thao tác làm việc tốt nhất châu Á 2021” và “Thương hiệu truyền cảm hứng 2021”, G-Group được những tổ chức uy tín khu vực châu Á reviews cao bởi chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên, xây dựng niềm tự hào và gắn bó qua không ít nỗ lực hiến đâng cho xã hội, quan trọng trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp.
“G-Group rất chú trọng đầu tư vào việc cải cách và phát triển con người, xây dựng văn hóa truyền thống doanh nghiệp. Bằng khen doanh nghiệp hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Xây dựng văn hóa truyền thống doanh nghiệp Việt Nam” năm 2021 đó là sự ghi nhận của Chính phủ giành riêng cho những nỗ lực của G-Group, và cũng sẽ là sự việc khích lệ to lớn để G-Group tiếp tục phân tích, sáng tạo những giải pháp, xây dựng một môi trường thiên nhiên văn hoá tích cực, nhắm đến những điều tốt đẹp.” – ông Phùng Anh Tú, Tổng Giám đốc Tập đoàn lớn Technology G-Group xác định.
Phương Dung
